企業の人材育成を効率化する、包括的なテスト・研修プラットフォームです。
本質的な理解を問うための自由記述問題をAIが採点。知識の定着をテストできます。
研修資料や業務マニュアルをアップロードするだけで、AIが内容を解析して最適な問題を自動生成。テスト作成の時間を大幅に削減します。
人事システムやLMSとのAPI連携により、シームレスな運用を実現。受験結果の自動同期や一括管理が可能です。
新人研修、スキルアップ研修、コンプライアンス研修など、様々な社内研修の理解度をテストで効率的に測定できます。
採用選考での適性検査や基礎能力テスト、入社後のスキル確認テストなど、人材採用プロセスを効率化します。
営業スキル向上のためのロールプレイング形式のテスト。こう言われたらどう返す？といったテストで営業力を客観的に評価・向上させます。
あなたのニーズに合わせて選べる3つのプラン。いつでもアップグレード可能です。
部署～中規模（～200名）
社内研修／入社テスト中心
※追加購入クレジットは月をまたいで使用可能（有効期限：購入から半年間）
※各プランのクレジットは翌月持ち越し不可
企業の人材育成・研修でテスサポを活用いただいている事例をご紹介します。
新人研修テスト
新入社員向けの基礎研修テストを実施。テストを反復受験させることで営業の基礎能力の向上につなげる。AI文章問題採点を活用して営業のロープレ代わりに活用し研修コストを約30%削減。
使用プラン: ベーシック
月間受験回数: 約150回
業界: BPO
営業スキル評価
営業部門のスキル向上プログラムで活用。ロープレ形式のテストにより営業力を客観評価し、個別指導の精度が大幅に向上。
使用プラン: ベーシック
月間受験者数: 約80名
業界: IT・技術サービス
コンプライアンス研修
全社員対象のコンプライアンス研修テストを実施。法令遵守の理解度を定期的に測定し、リスク管理体制を強化。
使用プラン: ベーシック
月間受験者数: 約500名
業界: 金融・保険
検定ビルダーについてよく寄せられる質問にお答えします。
はい、プログラミングなどの専門知識は一切必要ありません。直感的なドラッグ＆ドロップ式のインターフェースで、誰でも簡単に検定を作成できます。
はい、記述式問題の作成と採点が可能です。採点基準を文章で設定することで、AIが自動的に受験者の回答を評価します。例えば「正解のキーワードが含まれているか」「文章の構成が適切か」など、複数の観点から採点基準を設定できます。これにより、主観的な回答も正確に評価し、受験者に詳細なフィードバックを提供することができます。
可能です。例えば◯◯検定のようなテストを作成し、検定の受験料を徴収する機能があります。手数料を除いた金額があなたに還元されます（レベニューシェア型）。個別契約が必要となりますので、お問い合わせください。
多肢選択式、記述式、画像選択など、様々な形式に対応しています。記述式問題はAIによる自動採点が利用可能です。
はい、有料プランへの切り替えをご希望の場合は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。担当者よりお手続きについてご案内いたします。既存のデータはすべて引き継がれますので、ご安心ください。
